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关于在劳动合同中规定加班费的问题
更新时间:2013-07-28 17:17:01
问题描述:
请问在劳动合同中把工资总额拆分成“基本工资+加班工资”,是否合法?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
约定是可以的,但需看基本工资的约定是否合理
2013.07.28 17:17:01
点赞
孙文丰律师
服务地区:广东-深圳
合法。
2013.07.28 10:22:53
点赞
马云秀律师
服务地区:广东-深圳
不 违 法
2013.07.28 10:28:28
点赞
张勇律师
服务地区:广东-深圳
1,可以的,若双方约定好,就行了。
2013.07.28 14:23:11
点赞
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