公司职工在公司值夜班时,违法公司制度喝酒

更新时间:2013-07-26 21:42:45
问题描述:
公司职工在公司值夜班时,违法公司制度喝酒后下河洗澡被淹死?公司应付什么责任。
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3位律师解答
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  • 张吉全律师
    服务地区:山东-潍坊
    虽非工伤,公司也应当支付其非因工死亡待遇。建议委托律师处理。
    2013.07.26 21:42:45
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  • 李洪伟律师
    服务地区:山东-潍坊
    不属于工伤,公司不应承担责任,死者应当责任自负。
    2013.07.26 15:01:16
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  • 张春艳律师
    服务地区:山东-潍坊
    你好,公司不需要负责任。
    2013.07.26 16:51:08
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员工在单位突然发病(怀疑以前有病史,排除是职业病),公司有什么义务与责任
突然发病48小时内死亡的属于工伤,否则单位一般不承担责任。
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以便得到律师专业解我已经提出辞职7天了,请问公司这样不发工资是否合理?
可以申请仲裁或者起诉要求单位支付双倍工资和经济补偿金
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一个心直口快的员工说了句结算清工资随时可走,请问还有没劳动补偿金,(备注没有劳动合同。
可以要求公司支付你们没有签订劳动合同的双倍工资,拖欠工资的经济补偿金。
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