劳动合同中工资一栏填不低于国家标准可以吗

更新时间:2013-07-25 22:42:36
问题描述:
劳动合同中工资一栏填不低于国家标准可以吗
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  • 刘杰律师
    服务地区:上海-上海 134-0513-6993
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    可以不填,但法律规定不能低于当地最低工资标准,昆山目前最低工资1530元/月。
    2013.07.24 13:18:27
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  • 黄微微律师
    服务地区:江苏-苏州
    必须不得低于苏州最低工资标准
    2013.07.24 11:11:54
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  • 程超律师
    服务地区:江苏-苏州
    国家是没有标准的,各地都有自己的标准。
    2013.07.24 12:04:14
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以的。。。
    2013.07.25 16:01:27
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  • 卜贤生律师
    服务地区:江苏-苏州
    合同中只是一个参考,具体纠纷要结合实际证据的。
    2013.07.25 22:42:36
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劳动合同赔偿金计算
劳动合同赔偿金计算
劳动合同纠纷 22950
劳动合同工资低于最低标准
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同工资低于实际工资
按照实际所发工资来计算.
全部2个答案 >
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劳动合同的基本工资可以填500吗
不能低于最低工资标准。
全部5个答案 >
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劳动合同中约定的基本工资和绩效奖金可以随意扣除吗?
不可以的,如低于原劳动合同条件的,劳动者是可以拒签的
全部4个答案 >
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劳动合同中的工资是基本工资吗?
您好!我想问我签的合是950元,加班费是咋样算,正常班是8个钟1800元。而每天要加班四个钟。
全部2个答案 >
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劳动合同上基本工资写的和实际发放的不一样
你好,如果实际支付的比合同中约定的少,可以要求按照约定的支付
全部3个答案 >
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