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劳动合同到期没续签但仍替员工交社保,现在
更新时间：2013-07-23 10:56:02
问题描述：
劳动合同到期没续签但仍替员工交社保,现在员工是怀孕期,但开具了二个月的假的病假条给公司,公司能辞退员工吗,要承担什么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
濮伟律师
服务地区：江苏-南京
员工在怀孕期不能开除，否则公司要双倍支付经补。
2013.07.23 10:43:03
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员工怀孕期开出二个月的假病条给公司，（病条已通过医院确认是虚假的），公司就因为他是孕妇而没有办法处理吗
2013.07.23 10:51:43
周惠新律师
服务地区：江苏-南京
不能辞退。
2013.07.23 10:56:02
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