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上班未满三个月。没签合同,老板要扣工资,
更新时间:2013-07-23 09:01:15
问题描述:
上班未满三个月。没签合同,老板要扣工资,这合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢卫卫律师
服务地区:江苏-南通
你好!一个月内要签订合同,没有签订的你可以主张双倍工资,老板扣工资 不合法。你可以申请劳动仲裁。
2013.07.23 09:01:15
点赞
蒋进冬律师
服务地区:上海-上海
不合法。你可以要求解除合同并主张双倍工资以及经济补偿金的
2013.07.22 22:32:42
点赞
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