公司辞职,提前离开,公司要扣我工资,合理么?

更新时间:2013-07-22 21:36:03
问题描述:
公司工作一年多,公司没有跟我签正式的劳动合同,只有试用期合同。 最近辞职,没到一个月提前离开(公司不让提前走,我请的事假),但工作是交接好了的,并且承诺公司有项目问题可以找我。现在不想回公司工作了,原因是公司的许多制度都不正规,加班费要我们提供增值税发票,而且社保公积金都是让我们自己交的,公司只承担不到100块钱的份额。 但是公司没给我发上个月的工资,公司这样做合理么,我能要回我的工资么?
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司不签劳动合同的行为时违法的,您可以举报公司,要求其承担赔偿责任。
    2013.07.22 21:36:03
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不合理的
    2013.07.22 17:10:30
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合理,可以申请劳动仲裁索要工资。
    2013.07.22 17:54:49
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