20120912进厂,试用期3个月后

更新时间：2013-07-22 21:22:46

问题描述：

2012-09-12进厂,试用期3个月后签订2年合同,于2013-07-22被辞退,请问公司应如何赔偿,谢谢!

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曾永前律师
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可依法要求2个月工资赔偿和代通知金

2013.07.22 09:28:43

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饶小庆律师
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2个月工资。

2013.07.22 06:57:32

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刘海华律师
服务地区：广东-东莞

赔偿二个月工资。

2013.07.22 21:22:46

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