我因患乳腺癌公司要我做了个劳动能力鉴定,鉴定我完全丧失劳动能力。我还是否能去公司上班?

更新时间：2018-04-25 18:01:34

问题描述：

我因患乳腺癌公司要我做了个劳动能力鉴定,鉴定我完全丧失劳动能力。我还是否能去公司上班?鉴定完全丧失劳动能力公司是否应对我做出补偿?

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长沙曾德旺律师
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应该作出补偿，长沙律师建议协商解决，调解无果建议咨询律师起诉，通过司法途径维权。

2013.07.20 12:00:27

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你好，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同）总额的60%；（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

2014.10.19 04:20:39

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要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2017.06.04 11:53:22

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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。

2018.04.25 18:01:34

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廖锋律师
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2013.07.22 10:27:26

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