单位应不应该给补交养老保险?

更新时间:2013-07-19 14:39:44
问题描述:
律师你好,我母亲今年52周岁,在乡镇敬老院工作了22年,没有给签劳动合同,没有给交养老保险,请问:单位应不应该给交养老保险,或者能给交多少比例?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是必须缴纳的你可以去劳动仲裁仲裁
    2013.07.19 14:39:44
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本人在一个事业单位干了快20年临时工,一直没有交保险。请问单位应不应该给补交保险?还有经济补偿?
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的
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在单位上班前两年没给交养老保险,我现在要辞职了,请问下之前没给交的保险他是不是应该都给补交呢
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定
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请问工作十二年公司没有交过养老保险,是不是关于养老,我要找律师他们应该给办理养老保险不
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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养老保险单位该不该交
已超过仲裁时效,如果没有时效中断证据,你的权利已经不能获得法律保护了。如满意,请采纳。
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该不该补交养老保险
你好:应当补交,建议及时申请劳动仲裁。如有需要,可进一步联系。
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单位是否可以补交养老保险
有权要求单位补缴社会保险。
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可以让单位补交以前的养老保险吗?
1 可以通过仲裁解决。
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怎样填写强制执行申请?执行的依据单位
申请强制执行要提交下列资料:强制执行申请书;行政机关作出的行政决定文书;行政机关催告当事人履行的催告文书;当事人的违法事实的证明材料;以及复议或诉讼期限届满的证
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这个协议合法吗?签订公司协议?
您好协议的内容是经过双方自愿协商并且内容也不违反法律也没有侵犯他人的权益就可以认定为有效的
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