我与12年4月11日开始在江宁一家公司上

更新时间:2013-07-19 10:41:32
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我与12年4月11日开始在江宁一家公司上班13年八月要搬到合肥去我不能去合肥上班公司要解除劳动合同应怎样陪我
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  • 李天平律师
    服务地区:江苏-南京
    提前一个月或者额外支付一个月的工资,并按照你的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月
    2013.07.19 10:41:32
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  • 王晓伟律师
    服务地区:江苏-南京
    可以补偿你一个半月的工资
    2013.07.18 10:16:48
    点赞
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1.我是2005年8月12日入职南京公司
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10年6月12日进入这家公司上班,一直到
你不能获得赔偿,晚签劳动合同要求双倍支付工资已经过了时效;自己主动辞职没有补偿;社保交纳数额不符合规定应该向相关部门投诉,不应该是仲裁受理的内容。
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你可以申请劳动仲裁
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我于2012年5月2日进入一家公司,公司
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉
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