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公司强制加班,没有劳动合同怎么办?
更新时间：2013-07-17 11:16:01
问题描述：
公司强制加班,没有劳动合同怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
2013.07.17 11:16:01
点赞
彭宇明律师
服务地区：北京-北京
要求支付加班费，没有签订合同可以要求支付双倍的工资。协商不成可以申请劳动仲裁。
2013.07.17 10:51:35
点赞
王琮玮律师
服务地区：北京-北京
协商解决，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁，只要形成事实劳动关系就可以申请。建议收集相关证据。
2013.07.17 10:55:06
点赞
李中华律师
服务地区：北京-北京
要求没有签订合同的赔偿和加班费，具体可以委托律师处理。
2013.07.17 11:08:16
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