在上班时间打架对方先动的手我受伤

更新时间:2013-07-17 11:38:54
问题描述:
在上班时间应工作原因打架 对方先动的手 我受伤了 现在公司把我开除了 我该怎么办
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如您所诉,您的问题是这样的:
    1、及时报警,要求对方承担民事赔偿责任;如属于违法解除,可要求按照工作年限,支付双倍赔偿金,赔偿标准为工作一年支付一个月工资,月工资为前十二个月的平均工资;
    2、如有其他疑问,可电话咨询
    2013.07.17 10:32:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助799511 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,上班期间打架,公司开除你是合理的,但你可以提起人身损害赔偿,要求打你的人承担医药费、误工费、精神损失费等费用。
    如需帮助,可电话联系。
    2013.07.17 10:20:59
    点赞
  • 唐政律师
    服务地区:上海-上海
    可以考虑诉讼对方,要求赔偿损失
    2013.07.17 11:38:54
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