老板拖欠员工工资两个月怎么维权?

更新时间:2013-07-24 13:07:53
问题描述:
在一家物流公司上班有两年,但是今年2.3月的工资到现在没发,原因是当时驾驶员委托我去办理车辆年审,收取了一定的费用,都是驾驶员自愿的,但是又有单位的一个同事收取的费用比我的底,驾驶员就说我收多了,反馈到老总那里,我现在已经辞职三个多月了可是工资都没有发?给老总打电话老总说等处理完再说,但是已经处理了三个多月了就是找借口不发工资,我想问问这个问题我该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张永鹏律师
    服务地区:青海-西宁
    如果你有证据能证明公司没有发工资,可以到劳动局投诉;
    另外,可以到劳动仲裁委去起诉,但是得准备好证据:劳动合同、工资条、工作证等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据,然后要有公司欠发你工资的证据。有以上证据,可以胜诉。看你的问题,两个月工资不多,应该在一万元一下,如果胜诉,属于一裁终局,单位不能向法院起诉,也就是说裁决后单位扔不给钱你可以直接到法院申请强制执行。
    2013.07.24 13:07:53
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  • 赵攀律师
    服务地区:青海-西宁
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2013.07.17 14:54:09
    点赞
  • 陈德军律师
    服务地区:青海-西宁
    您好,您已经提供了正常的劳动,无论什么原因,单位不应该压住您的工资不予发放。建议与单位协商,协商不成可向单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委会员提起劳动仲裁。
    2013.07.17 22:19:01
    点赞
  • 张雪冬律师
    服务地区:青海-西宁
    你好!可以起诉解决。
    2013.07.18 11:03:15
    点赞
    起诉的话费用较大吧?工资也就4000块钱,起诉的话需要好所费用的!
    2013.07.18 11:25:31
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老板拖欠员工工资,我们该怎么办?
可以向劳动监察投诉。
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