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用人单位和员工没有不签劳动合同,员工在那
更新时间:2013-07-16 23:01:55
问题描述:
用人单位和员工没有不签劳动合同,员工在那工作20天就工伤了,中间三个手指各断一节,买有保险,现不想在用人单位工作,用人单位用不用支付一次性伤残就业补助金?用人单位有责吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。
2013.07.16 20:02:03
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1977378
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要求支付.....
2013.07.16 15:41:59
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江琦律师
服务地区:广东-广州
需要支付。
2013.07.16 15:55:14
点赞
张晓倦律师
服务地区:广东-广州
你好,用人单位应支付一次性伤残补助金。
2013.07.16 18:00:59
点赞
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
要求单位支付工伤赔偿,具体咨询电话联系我。
2013.07.16 18:08:30
点赞
刘小丽律师
服务地区:广东-广州
你好,可以要求单位支付工伤赔偿。如需帮助可以电话联系我。
2013.07.16 23:01:55
点赞
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