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劳动合同到期不续签,公司以退休年龄到为由
更新时间:2013-07-16 14:43:50
问题描述:
劳动合同到期不续签,公司以退休年龄到为由劝退怎么补偿,(我57岁,在公司工作3年)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙景灿律师
服务地区:江苏-南京
你好:劳动合同到期,单位不与你续签的。支付经济补偿金,男性退休年龄为60岁。
2013.07.16 14:43:50
点赞
郭海滨律师
服务地区:江苏-南京
137-7668-5160
咨询我
不能辞退的,可以申请劳动争议仲裁维权
2013.07.15 21:35:01
点赞
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