公司因拆迁,单方面解除劳动合同的,劳动者

更新时间:2013-07-15 23:28:01
问题描述:
公司因拆迁,单方面解除劳动合同的,劳动者如何申诉? 公司开过全员大会,只是说公司年底前会关闭,但现在公司还没关闭,也没有将开会的内容以文件告知的形式发给员工,且员工从事的岗位还在正常运行,合同没有到期,公司就从6月开始裁员。公司有报备手续。 我想咨询一下,象这种情况,如果员工没有签字,公司单方面的与员工解除劳动合同是否合法。
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3位律师解答
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  • 胡剑桥律师
    服务地区:江苏-宿迁
    如果违法开除应得到赔偿,如果裁员应得到补偿
    2013.07.15 13:25:32
    点赞
  • 沈宏律师
    服务地区:江苏-苏州
    工作一年支付一个月工资作为经济补偿金
    2013.07.15 15:47:53
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    支付经济补偿金。
    2013.07.15 23:28:01
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