休完产假回单位上班,单位说以前的岗位已经

更新时间:2013-07-15 13:16:16
问题描述:
休完产假回单位上班,单位说以前的岗位已经有人代替,给我调岗,我个人和领导讲只要不将级降薪,因为我在哺乳期,我接受调岗,但发了工资之后确定降薪了,合同与2013年3月31日到期,回来之后单位也没通知我续签合同,以前的合同是被人更改过的,保底工资1000,我实际工资收入基本工资1600+岗位工资3000+200电话补助,有工资条,我现在被降级降薪了,如果自动离职会有补偿吗
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    建议不要自动离职,如果证据证明之前的工资标准,被降薪问题可申请仲裁解决。如需帮助,可来电详谈。
    2013.07.14 18:43:14
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,补偿~
    2013.07.14 13:30:34
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    补偿
    2013.07.14 20:59:05
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.07.15 13:16:16
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休完产假公司调动岗位
可以到劳动监察大队投诉。
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休完产假回来就没有岗位了
岗位可以调整,合同不能解除。可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
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休完产假回公司上班岗位没了
说的对,可以仲裁。
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