我在单位2008年签订劳动合同2年,20

更新时间:2013-07-15 09:36:12
问题描述:
我在单位2008年签订劳动合同2年,2010年4月1日又签了,但上边的内容不是经过我本人签署过得,岗位和工资,被人改过,2012年5月签了一次却被单位弄丢了,现在有是到2013年3月31日到期的合同,上边的岗位和工资不是本人签字的,生完孩子2013年5月2日回来后,单位没经过本人同意给我降级降薪,也调了岗,是在和领导谈不将级降薪的基础上同意调岗的,但发了工资才知道工资备降了,也没有给我续签合同,但我还在岗,如果不同意降级降薪,自动离职有补偿吗?求助?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!您可以申请劳动仲裁的!
    2013.07.15 09:36:12
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,申请劳动仲裁~
    2013.07.14 13:27:25
    点赞
  • 陈学增律师
    服务地区:北京-北京
    暂不要离职,涉及利益较大
    2013.07.14 18:49:45
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