我在酒店去消费,结果和酒店的工作人员发

更新时间:2013-07-17 13:56:22
问题描述:
我在酒店 去消费,结果和酒店的工作人员发生了厮打,我被认定为重伤。现在第一次开厅 是刑事附带民事,酒店在法庭上辩护,说他们没有责任,说服务人员在适用期间,不到10天。 对这个问题我很迷茫 求您给点见解。。。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,酒店有责任,建议委托律师代理,帮助你请求赔偿。。。
    2013.07.16 10:21:46
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    酒店是有责任的。
    2013.07.17 13:56:22
    点赞
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有没有餐饮票900的我当时因为没有在上班,去别人家借了900的票,我想问一下发生了这种事情和我有关系
隔壁店销售货物应当给顾客正规发票,他们现在这种行为属于偷税漏税的违法行为,如果经查数额较大还会涉及刑事犯罪。你的行为也属于违法行为,但是如果能证明假票不是你的,
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我今天酒店应聘的时候,他叫我交易部分押金合理吗
不合理,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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酒店就餐被打,酒店是否承担责任
酒店就餐被打,酒店是否承担责任
商家伤害损害赔偿 28781
我是酒店服务员
这些问题很灵活,有的上夜班但第二天倒休,与单位管理制度有关,涉及不到法律和法规。
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酒店为什么每个星期要停我们的休息 这样合理吗?
您好! 依照我国《劳动法》、《劳动合同法》及相关司法解释,劳动者每周有两天休假。任何单位不让劳动者休息,均是违法的。明确告诉你不合理。 您可
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酒店法律法规
有权要求调换房间或者请酒店出面协调。
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