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公司规定不签订合同
更新时间：2013-07-15 09:43:39
问题描述：
公司规定不签订合同,试用期三天,试用期没过没有工资,在试用期第一天并未告知其公司的规章制度,试用期第二天告知本人违反了公司的规章制度并通知不用再来上班,找公司负责人理论是还威胁本人有胆量就去投诉,请问这样合法吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
卢金珠律师
服务地区：福建-漳州
你好，根据你所说，公司的做法不合法。
2013.07.15 09:43:39
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彭志鹏律师
服务地区：福建-厦门
违法。
2013.07.14 11:34:11
点赞
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