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高温关于放假的规定您好;请问连续三天高温
更新时间:2013-07-11 10:15:29
问题描述:
高温关于放假的规定您好;请问连续三天高温,企业是否该放假呢,国家有有关高温放假和气温达到几度时缩短工作时间的相关明确规定吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区:上海-上海
没有高温放假的规定。
日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
2013.07.11 10:15:29
点赞
闵曼君律师
服务地区:上海-上海
没有强制规定;
要根据工作环境的温度。
2013.07.11 09:50:33
点赞
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