公司以半年前在厂里打架为由开除我合法吗?

更新时间:2013-07-10 20:04:17
问题描述:
半年以前我在厂里任班长,在按排工作时多次叫某工人做事,某工人不动还骂人,我质问他时在相互争吵和拉扯中,各打了对方两下都为轻伤,当时有直属领导看见也不解决,几天过后交由110解决调解:双方签字都同意原谅对方.后来厂里决定开除某工人,我被厂里罚款200佰元并写事情经过,半年后因我班有工人辞职,厂里领导在按排我班人员不合理时我同领导发生争论.事后以我半年以前在厂里打架和不服从领导按排为由开除我.合法吗?可有什么法律依据?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙松律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好!公司开除你的理由无非是违反公司规章制度,但是公司规章制度要内容合法,程序合法才可以。否则,解除你,不合法。你可以申请仲裁,维护权益。具体可以电话咨询本律师。
    2013.07.10 11:01:58
    点赞
  • 崔坤建律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合法。。
    2013.07.10 10:41:08
    点赞
  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,单位违法解除可以要求支付赔偿金
    2013.07.10 20:04:17
    点赞
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