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工作即将满十年,公司提出解除劳动合同,应该怎么要求赔偿?
更新时间：2013-07-10 20:10:35
问题描述：
到2013年12月31日工作满十年,却被公司告之因部门没有项目,所以会在2013年9月份被裁掉,让提前做准备.我想咨询一下律师,这种情况,公司算违法解除劳动合同吗?如果赔偿的话,应该赔N+1个月的工资,还是2N呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高萃律师
服务地区：辽宁-大连
要看具体情况才能确定是否属于违法解除劳动合同。
2013.07.10 20:10:35
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