新版《劳动合同法》有关经济补偿事宜

更新时间:2013-07-12 13:48:41
问题描述:
新版《劳动合同法》有关经济补偿事宜,是否要求企业按年度计提赔偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!是按照上年度平均工资计算基数
    2013.07.12 13:48:41
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    按照上年度平均工资计算基数
    2013.07.09 16:24:07
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    照上年度平均工资计算
    2013.07.09 21:19:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷 18378
企业违反劳动合同法给予经济赔偿,还能要求公司补发今年的年终奖金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
按劳动合同法应补偿一万元,是否需要签订赔偿金协议?是否需要向员工追加补偿金差额。
劳动者无故被公司劝退有补偿,工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金;劳动者在违反公司制度的情况下被公司劝退的没有补偿,造成用人单位损失的需进行赔偿。&
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司承认违法解除合同,除了经济赔偿金以外,是否可以要求有补偿金?是否可以要求给予2月的工资?
公司违法与员工终止劳动合同,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同法的相关事宜
可以要求签订无固定期限合同及支付加班费。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动合同法》违约金问题
田某只要履行了提前30日书面告知单位辞职的义务,就可以辞职。至于你说的单位要求田某支付20万元违约金没有法律依据,虽然田某和单位之间的劳动合同中有该约定,但该约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动法》与《劳动合同法》
你好,应当是案件受理时间为准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生,我今年遇到了事情不知道怎么办
39分钟前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休,排休不给工资还扣钱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41410 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
今天 00:48
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询