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员工在受工伤期间被公司开除公司都应该赔偿
更新时间：2013-07-09 17:24:51
问题描述：
员工在受工伤期间被公司开除公司都应该赔偿那些钱+
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘丹律师
服务地区：广东-深圳
你好!工伤期间公司不能开除员工，否则属于违法，应按照工龄满一年赔偿两个月工资；同时工伤待遇不变。如需帮助可以联系本律师，希望能够帮到你！
2013.07.09 14:09:17
点赞
肖忠让律师
服务地区：广东-深圳
劳动者工伤停工留薪期间，公司不得与其解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，等工伤鉴定之后再处理劳动合同问题。
2013.07.09 13:21:16
点赞
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳
根据工伤等级确定一次性医疗补助及就业补助，另外需按工龄支付双倍赔偿。
2013.07.09 15:42:39
点赞
徐峰律师
服务地区：广东-深圳
要求工伤待遇并违法终止合同的赔偿金。
2013.07.09 17:24:51
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