如果被公司开出,公司应该怎么补偿

更新时间：2013-07-09 16:12:58

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如果被公司开出,公司应该怎么补偿

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郭亮云律师
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若你有违法违纪或严重违反公司规章制度的情形，则公司不需向你支付经济补偿金；若你无上述情形或其他过错，公司无正当理由开除你，则应向你支付经济补偿金（工作满一年支付一个月工资，六个月至一年的以一年论，六个月以下的支付半个月工资），你可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可向法院起诉。

2013.07.09 12:45:38

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窦娟律师
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若违法解除，有权要求赔偿。

2013.07.09 13:21:41

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孙松律师
服务地区：重庆-重庆

你好！你的问题太笼统，开除你的原因是什么？合同怎么约定的？具体可以电话咨询本律师，为你详细解答。

2013.07.09 12:11:10

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易明勇律师
服务地区：重庆-重庆

具体要看是什么原因，如果有合法开除，没有补偿。

2013.07.09 14:39:58

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刘志勇律师
服务地区：重庆-重庆

要看具体情况，如果是违法解除，应支付赔偿金；如果是合法解除，应支付经济补偿金。可电话详细咨询。

2013.07.09 14:47:47

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朱玉强律师
服务地区：重庆-重庆

你好，单位违法解除，可以主张赔偿金

2013.07.09 16:12:58

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