本人在公司改制后和新改制企业签订3年劳动

更新时间:2013-07-09 20:06:46
问题描述:
本人在公司改制后和新改制企业签订3年劳动合同,到期后续签1年,今年5月20日到期,双方都不想再续签,终止劳动合同,请问我可以向公司要4年每年一个月工资共4个月工资的经济补偿吗?公司不给经济补偿合不合理?应该怎么做?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘江律师
    服务地区:云南-昆明
    合同期满后的,劳动者也可要求经济补偿。通过劳动仲裁才能实现自己的要求。
    2013.07.09 13:05:23
    点赞
  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,你可以要求,不给的话你可以申请劳动争议仲裁。
    2013.07.09 20:06:46
    点赞
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