我是2012年8月份到公司上班,今

更新时间：2013-07-09 10:51:28

问题描述：

你好!我是2012年8月份到公司上班,今年6月份公司突然要求解除劳动合同,并且去年9月份开始就没有签劳动合同,我可以要求公司给与什么样的赔偿呢?谢谢回答!急!!!

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刘中原律师
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您好，根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2013.07.09 10:31:46

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石觅诠律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求双倍工资，以及经济补偿金与经济赔偿金。

2013.07.09 10:11:17

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双倍工资是指没签合同起到终止劳动日期吗？没满一年也有双倍吗？

2013.07.09 11:17:25
刘朋辉律师
服务地区：湖南-长沙

可以要求双倍工资

2013.07.09 10:51:28

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