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公司代缴的医社保是算在工资里的吗?
更新时间:2013-07-09 18:19:06
问题描述:
医社保是算在工资里的吗?之前是谈完工资再谈的医社保,结果在缴医社保时100多(个人)+300多(公司)全从我工资里扣了,能这样?医社保不是国家强制公司另外缴的吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓林律师
服务地区:福建-厦门
为员工缴交社会保险是用人单位的法定义务,员工承担员工的部分,单位承担单位的部分,因此,单位承担的部分也从你工资里扣除是违法的。
2013.07.08 15:52:22
点赞
谢谢您 的回答!!另,有些用人单位在招人谈工资时就把医社保算计在内,并改用劳动报酬来代替工资一说,即以公司雇用员工的总成本来计(员工收到现金薪酬+医社保),这又是否合法?
2013.07.09 09:17:22
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
医社保不是算在工资里的
2013.07.08 16:12:59
点赞
陈福猛律师
服务地区:福建-厦门
不是包含关系。
2013.07.08 23:51:41
点赞
陈玉生律师
服务地区:福建-厦门
医社保分两部分:一部分是由个人缴交的,另一部分的是由用人单位缴交的.个人缴交的部分应当是由你的工资中由用人单位代为扣缴的,用人单位缴交的部分应当是用人单位承担的,不应当从你的工资中扣缴.换名话说,就是你的工资中包括了你个人应当缴交部分的医社保.
2013.07.09 18:19:06
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