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我去年十月进入一家外企,当时约定试
更新时间:2013-07-09 12:49:36
问题描述:
你好!我去年十月进入一家外企,当时约定试用期6个月今年3月底发现怀孕告诉公司领导,接着在4月初被告知试用期没有达到公司要求,要降职降薪。本人无法接受公司就劝说辞职。当时考虑肚子里孩子的健康,在辞职信中明确了辞职原因,请问我想生完孩子后再申请劳动仲裁是否还可以?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾旆律师
服务地区:云南-昆明
劳动仲裁的时效是一年。如果主动辞职,某些情况下将无法提起正常的仲裁。
2013.07.08 10:26:54
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易德祥律师
服务地区:云南-昆明
135-2911-2345
咨询我
可以请参加,如果单位拒绝,属于违法行为,你可以申请劳动仲裁的。
2013.07.09 12:49:36
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周逸潇律师
服务地区:云南-昆明
还是尽早申请
2013.07.08 11:58:32
点赞
张胜坤律师
服务地区:云南-昆明
您好,劳动仲裁时1年的时效,不要错过了。
2013.07.08 16:46:43
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