自行缴纳了五险一金、公司是否应该及时将公司所应帮员工缴纳的部分返还给员工?

更新时间:2013-07-07 14:38:47
问题描述:
您好!我在去年九月份加入一家农资公司、三个月试用期。我在十一月份就申请转正并通过了公司批准。在今年元月初签定劳动合同时我选择自行参保五险一金、并且提供了自缴的相关资料给公司、但直到现在才开时发放五月份的公司应帮员工负担缴纳的部分、前面几个月的一直未发放、请问我该怎么办?还有就是未完成公司安排的销售任务、公司是否可以苛扣员工的与签定的基本工资(我的基本工资是1500元)?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄健律师
    服务地区:广东-深圳
    如果不服公司做法,可以到劳动局投诉其违法行为。
    2013.07.07 14:38:47
    点赞
    黄律师您好!公司不及时、拖欠员工的五险一金款与未完成公司安排销售任务克扣员工基本工资是违法为、触犯了劳动法上的哪些条款呀?能详细点不?
    2013.07.08 06:49:11
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