我在一个公司上班，什么合同都没签，什么协议也没签！只是压了一个月的工资，请问我告这个公司吗？告什么？

更新时间：2013-07-05 23:16:18

问题描述：

我在一个公司上班，什么合同都没签，什么协议也没签！只是压了一个月的工资，请问我告这个公司吗？告什么？

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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2013.07.05 21:24:05

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求补办社保并主张未签合同的工资补偿等待遇

2013.07.05 19:47:11

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姜华律师
服务地区：湖北-武汉

协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

2013.07.05 20:01:14

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胡波律师
服务地区：湖北-武汉

你好！不满一年的，可以要求对方支付双倍工资。扣押的工资应该无条件返还。

2013.07.05 23:16:18

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