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我在一个公司上班，什么合同都没签，什么协议也没签！只是压了一个月的工资，请问我告这个公司吗？告什么？

更新时间：2013-07-05 23:16:18
问题描述：
我在一个公司上班，什么合同都没签，什么协议也没签！只是压了一个月的工资，请问我告这个公司吗？告什么？
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4位律师解答
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  • 王建峰律师
    王建峰律师
    服务地区：湖北-武汉
    第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
    2013.07.05 21:24:05
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  • 姜华律师
    姜华律师
    服务地区：湖北-武汉 189-6394-3599
    咨询我
    协商不成，申请仲裁。
    第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    2013.07.05 20:01:14
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  • 王伟律师
    王伟律师
    服务地区：湖北-武汉
    可以要求补办社保并主张未签合同的工资补偿等待遇
    2013.07.05 19:47:11
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  • 胡波律师
    胡波律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好！不满一年的，可以要求对方支付双倍工资。扣押的工资应该无条件返还。
    2013.07.05 23:16:18
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