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没签合同被辞退工作时间为2个半月
更新时间:2013-07-08 10:06:01
问题描述:
没签合同被辞退 工作时间为2个半月 进入公司签了一个入职手续,公司一直拖延签定正规合同,上了2个半月的班,然后放假,两天过后电话通知我们部门的人全部被解聘,工资算到通知的当天,我们能否要求公司赔偿,并通过什么样的方式。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄双律师
服务地区:湖南-长沙
能够要求其赔偿1个半月未签劳动合同的双倍工资,同时要求其补偿半个月的提前解除劳动合同的补偿金。
可以直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁
2013.07.07 19:28:12
点赞
仇凯威律师
服务地区:湖南-长沙
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
2013.07.05 22:05:50
点赞
吴连桂律师
服务地区:湖南-长沙
申请劳动仲裁,要求双倍工资。
2013.07.08 10:06:01
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