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我上班了一个月，公司提前15天通知辞退我，在我没出差错的情况下能得到赔偿,我和公司没有签劳动合同的，
更新时间：2013-07-08 11:02:12
问题描述：
我上班了一个月，公司提前15天通知辞退我，在我没出差错的情况下能得到赔偿,我和公司没有签劳动合同的，我该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区：天津-天津
试用期间，随时可以解除
2013.07.05 11:57:32
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平均3分钟内
咨询我
仲裁，要求两倍工资。
2013.07.08 11:02:12
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公司没有提前通知辞退我，而是当天把我辞退了，请问我能得到什么补偿？
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