我进厂没有签劳动合同,现在是否受劳动法保护?

更新时间：2013-07-06 09:42:09

问题描述：

工厂增加我的劳动量,不给我相应的报酬

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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.

2013.07.05 10:24:26

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你好，你可以申请劳动仲裁。

2013.07.05 10:52:43

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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2013.07.05 10:56:07

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协商不成申请劳动仲裁

2013.07.05 23:28:56

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胡朋律师
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受劳动合同法保护，而且应该按同工同酬向你支付工资。

2013.07.05 10:28:28

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冯定雄律师
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到劳动仲裁委员会去举报

2013.07.05 10:52:27

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夏毛律师
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你好，未签订劳动合同的可要求双倍工资，如果还未买社保的话还可要求补交社保，先协商解决，协商不成的，你可直接申请劳动仲裁。

2013.07.05 15:16:01

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以申请仲裁。

2013.07.06 09:42:09

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