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关于补休婚假

更新时间：2013-07-03 16:23:05
问题描述：
2013年5月结婚的(我们属于晚婚),当时单位领导说人员紧张,没给批假,就给3天办婚礼,现在可以申请休婚假吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 杨培栋律师
    杨培栋律师
    服务地区：甘肃-张掖 139-9365-3771
    咨询我
    看单位是否同意。
    2013.07.03 16:23:05
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元月6号结婚，在一家私人小公司上班，请问可以申请婚假吗？有婚假吗？是几天呢？
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部3个答案 >
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北京的婚假有几天。我属于晚婚啦！没有与公司签订劳动合同！可以申请婚假吗？
婚假不可以先请后领证。如果不能提供结婚证，一般是不能办理婚假手续的。一般来说，请婚假需要提供结婚证复印件；自婚姻登记日期起，婚假有效期为1年。
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过几天要结婚，我女朋友26周岁，单位领导告诉我只有3天婚假。我想问一下我可以请几天婚假？
根据你所述情况，如果你对象在23周岁以上，你属于晚婚，单位做法不对，根据相关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符
全部3个答案 >
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但是没有休婚假，现在可以在B单位休婚假吗？还有一点就我登记的时间还不到一年。
您好，您可以主张休婚假。如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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现在最新规定的婚假几天？
你好！根据《山东省计划生育条例》第30条的规定，国家规定的婚假为3天，晚婚的增加14天，共计17天。
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我04年领的结婚证，一直没请婚假，现在还能请吗？（注：没有小孩）
可以请
全部3个答案 >
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我要请婚假了，是不是到晚婚年龄的一方有12天的婚假，还是各公司可以有自己的规定？
晚婚是指双方晚婚，而不是指的一方。
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我2007年办的结婚证，但是一直没去申请婚假，现在准备举行婚礼了，能不能申请到婚假
如果没有举行婚礼，可以申请。
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老板是否要求员工全额赔偿？
你好，可以向消协投诉
全部2个答案 >
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你签了合同。三天不想工作怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订免责协议是否合法？如何签署协议？
您好，一般免责协议是无效的
全部3个答案 >
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如果考勤制度迟到30分钟，迟到30分钟-60分钟扣60元，基本工资扣2天。这些规定合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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公司需要我们重新签订劳动合同，从现在的成华公司签到另一个分公司，这样会不会有影响？
法律分析：劳动合同主体包括劳动者和用人单位，劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析，如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
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您好，我是一名实习生在公司实习期间去团建的时候被公司员工挑衅，并且他出手推我，然后我反抗。
你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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888 人咨询过
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与高温补贴，可以要求单位给赔偿吗，是不是违反了劳动法，可以另外要求单位给予这十七年工作的赔偿
你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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