签了无固定期合同,公司要无故解除劳动合同

更新时间:2013-07-01 11:18:21
问题描述:
签了无固定期合同,公司要无故解除劳动合同应得到什么样的补偿?是当地平均工资的三倍还是本人最后12个月的平均工资?
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2位律师解答
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  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    非法解雇的,应支付双倍赔偿金,如工资高于当地平均工资的三倍的按三倍来计,不超过12年的赔偿年限。
    2013.07.01 10:30:56
    点赞
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    按照本人12个月平均工资的双倍要求赔偿
    2013.07.01 11:18:21
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