在小厂是否能辞快工，没有合同会扣工资吗？

更新时间：2013-06-30 11:27:56

问题描述：

上夜班是不是违法的，做满三个月是否可以辞快工吗，有人说会扣半个月工资。假如到劳动局用不用交什么费用它们才可以帮你！

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张勇律师
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失，这一点从现实来讲，是很难的。

2013.06.30 11:27:56

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

辞快工只要不给单位造成损失，也不能口你工资，你可申请劳动仲裁或去劳动监察部门投诉，不用收费。

2013.06.30 08:46:52

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

上夜班并不违法,做满三个月才可辞职是违法的.

2013.06.30 10:24:44

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刘学斌律师
服务地区：广东-深圳

试用期内提前三天即可，试用期满后应提前三十天书面通知，劳动局投诉或者申请仲裁是免费的。

2013.06.30 11:20:54

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