离职前半个月工资只发500,社保不交
更新时间:2013-06-30 22:32:35
问题描述:
本人在公司工作近4年,今年5月15号离
职。这5月份半月工资公司只发了500元工资,5月社保也没给我缴纳。前几个月拿到手工资为3400/月(已除去社保)。询问公司答复,5月出勤数只有15天需扣除5月全勤奖,绩效奖等杂七杂八的,只能发每月基本工资1100元/月天数*出勤
天数,其余都没了。咨询法律人士,此等做法是否合法,是否可以向劳动部门反应。
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