没有岗位培训出现事故主要责任承担
更新时间：2013-06-28 23:13:08
问题描述：
我是做整车管理的在上岗前没有接触过类似的职业或者公司也没有做过岗位培训!而且只是给我定岗为车辆专员但是没有明确岗位职责的文件或者类似的东西!公司车辆的管理都是我自己建立的很多事情都没经历过!现在公司管我要一些记录但是因为很多东西都是我一个人弄得不知道要保存这些记录!现在公司说责任都是我的这样对吗? 而且现在因为工具的管理不当造成了工具的短缺现在公司要我一个人全额赔偿这样合理吗?(当初因发现个别车辆工具的缺失领导要求将工具统一收取再单独分配我就不同意后来是硬性要求实行的)而且当初是两个人管理但是以我为主后来另一人上个月调走就有我一个人管理了一段时间现在调走的人回来了接替我的工作那么缺失的工具要我一个人负全责合理吗?在法律上我因该负主要责任吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
