同工同酬的范围

更新时间:2013-06-28 23:44:11
问题描述:
您好,想咨询一下新劳动法规定的同工同酬的范围是否包含跟分公司签的合同,原名市场化的员工??这类人工作内容和岗位与合同化员工一模一样,但是工资和待遇却相差悬殊。怎样能维护这类人的合法权益,可以要求同工同酬么??期待您的回复,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王双春律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以要求
    2013.06.28 23:44:11
    点赞
    (1)请问“同酬”的范围!是否包含工资,各种补贴,奖金?
    (2)请问,现在已经过了一年试用期,但岗位工资仍然比新来的“合同化”员工要低几个档次。住房,无房补贴没有,奖金是“合同工”的三分之一。这类人想维权该怎样做?
    2013.06.29 20:45:05
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关于我的同工同酬
信访反映应同等待遇。
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著作权侵权 38495
代课老师和编制老师是在同工同酬的范围吗
不在,有编制的和没编制的工资会差很多。
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同工同酬有可能吗
有可能,这是法律规定的
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同工同酬...
你父亲已经去世,就不能再索要了。
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国家赔偿范围 46514
同工同酬的规定
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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为什么不能同工同酬
这个问题比较难解决,还是和彩票中心协商吧。以上供参考,满意请采纳。
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关于我的同工同酬
向劳动监察部门书面投诉。
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