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我爸爸在一家工厂工作了15年,现在工厂要辞退他
更新时间：2013-06-29 16:51:28
问题描述：
我爸爸从1997年进入一家工厂工作至今,因当时进厂是是临时工,那时候也没有签订劳动合同的说法,到了2008年新的劳动法出台厂里还是不给签合同,说要签的话就不要干了不签就可以继续干,所以一直就没签劳动合同,现在厂里要辞退我爸爸,请问下我们现在应该向厂里提出哪些我们的合法权益?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
单位应当支付经济补偿金，双倍工资和补缴社保等，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
2013.06.28 06:35:57
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郭海滨律师
服务地区：江苏-南京
137-7668-5160
咨询我
要求单位支付经济补偿金
2013.06.28 09:21:54
点赞
周惠新律师
服务地区：江苏-南京
可申请仲裁要求双倍工资并补偿。
2013.06.27 23:31:13
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包亚明律师
服务地区：江苏-南京
单位应当支付经济补偿金，双倍工资和补缴社保等，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权
2013.06.28 23:40:13
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孙景灿律师
服务地区：江苏-南京
你好：单位单方面违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月，超过半年不满一年按照一个月计算，不满半年按照半个月计算。
2013.06.29 16:51:28
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