被工厂开除了工资应该怎么算

更新时间:2013-06-28 10:29:46
问题描述:
我在福清一工厂上班应工作事情和工友起了冲突。公司把我开除了,要扣我1500块钱,我这钱能拿到吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 工资要照样计算,但是开除行为造成的违法 应当 由用人单位支付经济补偿金等!
    2013.06.28 10:29:46
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进厂前签了劳动合同,上面写着不到三个月就要扣除500到1000,因为工厂的原因解雇了我。他扣钱违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一个公司工作了半个多月我就辞职了。但是到我发工资时就扣了我500公司以没做满一年说要扣钱这违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一个电镀厂上班10年了.因为昨晚做坏一款货老板要开除我,我能得到补偿吗?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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开除的工资怎么算?
你好:工资是要结清算给你,单位就因为这个原因辞退你是需要给你支付赔偿金的,建议到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,如需法律帮助请来电详询,我可以帮你维护最大的权
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被公司开除要怎么算工资
可以到劳动局投诉反映。
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被开除怎么算工资
如果你应得的工作,厂子是不能拖欠的,应该给你结清,协商不成可以申请劳动仲裁。
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请问由于打架被公司开除,工资应该怎么算
1.因打架被公司开除与领取工资无关联性。 2.如果你想维护自己的合法权益,则需考虑因打架被公司开除是否属于合法解除劳动关系还是非法解除劳动关系。如是非法解除劳
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十二月五日辞职还有年终奖吗?我的年假没有休息,能有年终奖吗?
一年请假多少天没年终奖我国法律没有明确的限制与要求。根据劳动法第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
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应届毕业生能在正式毕业前签订一年的实习合同吗?一年内离职是违约吗?
应视具体情况而定,如果是毕业生毕业之前的专业实习,一般需要签订实习协议,但这不同于劳动合同;如果是毕业之后找工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据劳动
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