满10年以上用人单位解除劳动合同怎样赔偿给个人？

更新时间：2013-06-26 14:33:40

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满10年以上用人单位解除劳动合同怎样赔偿给个人？

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你可申请劳动仲裁，要求支付你双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”

2013.06.26 11:42:22

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陈振强律师
服务地区：广东-广州

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师

2013.06.26 11:27:22

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杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，可申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金，欢迎来电咨询。

2013.06.26 11:47:44

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牛庆军律师
服务地区：广东-深圳

是协商解约还是违法解约？

2013.06.26 12:17:52

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韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁

赔12个月的工资。

2013.06.26 14:23:02

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！违法辞退的，满一年工龄赔偿两个月工资。如需帮助可以联系本律师，希望能够帮到你！

2013.06.26 14:33:40

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