工资条的底薪比合同的底薪少,都拆分

更新时间：2013-06-26 10:18:12

问题描述：

你好,工资条的底薪比合同的底薪少,都拆分到其它了,但总工资不变,请问这样合法吗

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。

2013.06.26 10:18:12

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杨帆律师
服务地区：广东-东莞

这要带工资条、合同过来看看具体详情才好分析。

2013.06.25 22:23:48

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