劳动合同维权

更新时间:2013-06-22 18:39:15
问题描述:
11年3月到公司(ktv娱乐场所)上班的。准备辞职。现在工资是基本工资1800,全勤100,保险100加值班费300.工作是调音和做果盘。工作时间是下午6:30到凌晨1点。值班是下午1点到6:30凌晨1点到客人走完最早2点。一个月值班15天。4天假。值班当天不能休假。国定假期没补助。没有跟公司签过劳动合同。公司没买过社保。只买过一年100的意外保险从工资里扣。辞职公司只发当月工资。怎么维权。
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5位律师解答
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  • 黄双律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以向劳动部门申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,及加班费等,如果需要仲裁,可以委托本人书写仲裁文书。
    2013.06.21 17:09:08
    点赞
    劳动仲裁需要些什么。我只有工号牌工作服。同事证言。需要打官司吗。
    2013.06.21 17:18:51
  • 李皓律师
    服务地区:四川-成都 131-0820-8586
    咨询我
    可以要求双倍工资
    2013.06.22 18:39:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1138329 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    未签合同可主张双倍工资,补缴社保。
    2013.06.22 09:44:27
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行仲裁。
    2013.06.21 20:36:15
    点赞
  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    先协商,协商不了可以投诉,投诉不了,可以仲裁。
    2013.06.21 21:47:41
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