公司未提前一个月通知离职的怎么赔偿

更新时间:2013-06-20 13:00:58
问题描述:
公司未提前一个月通知离职,但工作年限超过六个月,不满一年的应该怎么赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!要求赔偿一个月的经济赔偿金!
    2013.06.20 12:37:06
    点赞
    不属于39条任一情形,今天口头通知我月底离职,应该赔付我多少,如果公司现在给我书面通知让我7月20日离职,这样有效吗,这样的话又应该赔付多少
    2013.06.20 14:47:09
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可要求经济赔偿金的
    2013.06.20 13:00:58
    点赞
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