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公司为了节约成本,以工作量不饱和为由扣了
更新时间:2013-06-18 16:04:35
问题描述:
公司为了节约成本,以工作量不饱和为由扣了绩效工资,我的工资组成部分是基本工资+绩效+补贴,被告之接下来连补贴都要扣,变相赶人走,这违反了劳动法哪条啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王利平律师
服务地区:广东-深圳
1、向劳动局投诉; 2、请记下王利平律师电话,今后遇到法律问题时可以随时咨询;
2013.06.17 12:18:30
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!不能随意降低工资标准,建议向劳动监察部门投诉。
2013.06.17 13:39:34
点赞
刘冠中律师
服务地区:广东-广州
您好。建议向劳动局投诉,或直接申请劳动仲裁。
2013.06.18 16:04:35
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