公司随便扣工资

更新时间:2013-06-17 09:12:40
问题描述:
我怀孕几个月了公司以上班时间坐在桌子上吃早餐仪容仪表不合格为由记大过并说等店长回来我就辞职请问这合法吗
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!该情形不能辞退,如被辞退可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿。
    2013.06.16 19:06:08
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    违法,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
    2013.06.16 19:55:20
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    具体请向劳动局投诉
    2013.06.16 22:01:29
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不合法,到劳动局投诉。
    2013.06.16 22:23:42
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  • 李红律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不合法,到劳动局投诉
    2013.06.17 09:12:40
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公司可以扣工资吗
公司扣工资必须符合法律规定才可以,不符合法律规定公司不能随便扣员工工资
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让我赔偿那批货的损失.我到这公司没有签订劳动合同,没说有什么错误,我当时想他都看过了
可以先向劳动检查大队投诉,要求公司将工资发放到位。其他请求需通过劳动争议仲裁解决。
全部2个答案 >
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广州工作、也不知道公司休病假的具体情况、工龄16年、病假休了五天扣了工资6百多、请问一下是否正常的?
法律分析:劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲裁进行举报。按病假期间工资计算基准:所有月薪工人以
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公司搬出广州市到珠海,有经济补偿吗?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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在番禺一家公司工作十年,交了离职书没做了一天后面又回来工作了一个星期公司老板不同事是否可以申请裁员?
用人单位需要裁员的,要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,可裁员的情形有: 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产、重
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广州市内搬厂房,跨区不出市按劳动法有赔偿吗?
搬厂不出本市有赔偿,如果恶意辞退员工需要按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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