在公司上班5年由于劳动合同今年6月到期公

更新时间:2013-06-17 19:26:17
问题描述:
在公司上班5年由于劳动合同今年6月到期公司不与续签。我想问下能不能拿到这半年的年终奖金。
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1位律师解答
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  • 李国山律师
    服务地区:安徽-芜湖
    年终奖属于工资的组成部分,用人单位应当支付,如果是用人单位不同你续签劳动合同,你还可以主张5个月工资标准的经济补偿金
    2013.06.17 19:26:17
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我的合同到2011年12月31日到期,公司提前给了我一份不续签劳动合同的通知。我想问我能不能拿到年终
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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11月底我的劳动合同到期,但公司不续签,我能去争取拿到公司年底分红的奖金么?
年终劳动合同到期单位可以不续签,但是应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
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本人5年劳动合同到期
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本人5年劳动合同到期
不续约,可以要求经济补偿金的。
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